Nie pracuj na umowę – zlecenia.

Nie daj się oszukać!

Walcz o swoją przyszłość na emeryturze!

Nasza ustawa mówi, „zatrudnia uprawnionych diagnostów” i tyle. Ci co mówią inaczej, to lobbyści właścicieli SKP i ci z pseudo-prawników, którzy sprzeniewierzyli się swojemu wykształceniu i sprzedali się!

Pojęcie zatrudnienia związane jest wyłącznie z Kodeksem Pracy.

Ustawa nie mówi np. podpisuje umowę – zlecenie na usługi diagnostyki samochodowej, gdzie diagnosta mógłby tą usługę wykonywać w dowolnym czasie i w dowolnym miejscu (np. popołudniu w swoim prywatnym garażu, co jest zgodne z kodeksem cywilnym regulującym umowy zlecenie).

Ustawa nie mówi np. podpisuje umowę o dzieło na wykonanie usługi diagnostycznej pojazdów, gdzie diagnosta mógłby wykonywać tę usługę lub też jej nie dokończyć (sprawdzić tylko na rolkach i pójść do domu. Na drugi dzień sprawdzić światła a na trzeci zawieszenie i nigdy nie wpisać w DR), czyli w dowolnym czasie, co jest zgodne z kodeksem cywilnym.

Byłem mocno zniesmaczony stanowiskiem w jednym z naszych magazynów branżowych, gdzie starano się nam udowodnić, że UDS może być zatrudniony na umowę zlecenie, czyli zgodnie z kodeksem cywilnym (KC).

Jeśli masz wątpliwości daj znać lub skonsultuj telefonicznie z inspekcją pracy.

Albowiem,

• jeśli masz określone przez pracodawcę obowiązki np. badanie techniczne pojazdów (BT),
• jeśli czas Twojej pracy jest określony „od – do”, jak to na SKP w zgłoszeniu do WK, i
• jeśli masz wskazane miejsce wykonywania pracy (nie garaż szwagra), to zawsze jest to umowa o pracę a nie umowa-zlecenia.

pozdrawiam serdecznie
dziadek Piotra

P.S.
Wydaje mi się, że zyskaliśmy mocne wsparcie w osobie jednego z kolegów z drugiego końca Polski. Aby tak dalej…. Nasze SDS czeka na następnych UDS-ów, czym dalej tym milej (?)…