cze 20 2012

A TY ILE MASZ NA RĘKĘ

Rate this post
A Ty ile masz na rękę ??
20/06/2012 13:54:08
A Ty ile zarabiasz?
Czyli, jak to wygląda? – średnio wszystkim spada!
I warto poniższe wartości odnieść do przeciętnego wynagrodzenia w ostatnim kwartale 2011 r., które wynosiło 3.586 zł brutto.
I.                   Wynagrodzenie UDS-a w różnych województwach (mediana) przedstawia się następująco:
Na koniec 2011 r.
I kwartał 2012 r.
Średnio brutto w całym kraju
3.500 zł
3.100 zł
dolnośląskie
3.900 zł (II miejsce)
3.400 zł (II m.)
kujawsko-pomorskie
2.900 zł
2.600 zł
łódzkie
3.000 zł
2.700 zł
lubelskie
2.900 zł
2.600 zł
lubuskie
2.900 zł
2.500 zł
małopolskie
3.300 zł (V miejsce)
2.900 zł
mazowieckie
4.300 zł (I miejsce)
3.800 zł (I m.)
opolskie
3.000 zł
2.700 zł
podkarpackie
2.800 zł
2.400 zł
podlaskie
2.900 zł
2.600 zł
pomorskie
3.400 zł (IV miejsce)
3.000 zł
śląskie
3.700 zł (III miejsce)
3.300 zł (III m.)
świętokrzyskie
3.000 zł
2.600 zł
warmińsko-mazurskie
2.700 zł
2.400 zł
wielkopolskie
3.200 zł (VI miejsce)
2.800 zł
zachodniopomorskie
3.100 zł
2.700 zł
Sami powiedzcie, czy nie czas pomyśleć o przeprowadzce do innego województwa? I dlaczego tak spada, zamiast rosnąć?
II.
Wynagrodzenie UDS-a brutto w firmach różnej wielkości (mediana), w zależności od ilości zatrudnionych
Ilość pracowników
Do końca 2011 r.
I kw. 2012 r.
Firma 1 – osobowa
Brak danych
1.900 zł
Do 10 osób
Brak danych
2.000 zł
do 19 osób
2.500 zł
2.200 zł
od 20 do 49 osób
3.200 zł
2.800 zł
od 50 do 99 osób
3.600 zł
3.200 zł
od 100 do 249 osób
3.600 zł
3.200 zł
od 250 do 499 osób
3.900 zł
 Brak danych
od 500 do 499 osób
4.500 zł
 – – – –
od 1000 do 1999 osób
4.200 zł (? – chyba błąd statystyczny, zdarza się…)
 – – – – –
od 2000 do 4999 osób
4.700 zł
 – – – – –
od 5000 i więcej osób
5.100 zł
 – – – –
Wniosek: większa firma posiadająca SKP, to i automatycznie większe zarobki. Więc czas na szukanie większej firmy z malutką SKP….
III.
Średnie wynagrodzenie UDS-a spada. Ale nasze Koleżanki w zawodzie zarabiają nadal „nieco?” mniej (brutto).
Średnie wynagrodzenie
Do końca 2011 r.
I kwartał 2012 r.
Kobiety
2.200 zł
1.950 zł
Mężczyźni
3.500 zł
3.100 zł
To dla nich wielce krzywdzące! Warto więc zapytać: panowie właściciele SKP, czemu to robicie naszym Koleżankom?!
IV.
Ciekawie też wygląda nasze wynagrodzenie rynkowe brutto w zależności od wieku (mediana)
Wiek
Do końca 2011 r.
I kw. 2012 r.
do 24 lat
3.000 zł
2.700 zl
od 25 do 34 lat
3.600 zł
3.200 zł
od 35 do 44 lat
3.900 zł
3.500 zł
od 45 do 54 lat
3.900 zł
3.500 zł
od 55 do 59 lat
4.100 zł
3.600 zł
I nadal, kolejna przykra niespodzianka. Bo im dalej, czym starsi Koledzy, tym mniej zarabiają:
od 60 do 64 lat
3.900 zł
3.500 zł
a od 65 lat i więcej
2.900 zł (?).
2.600 zł
I sam nie wiem, czym ta tendencja jest spowodowana….?
V.
Wynagrodzenie brutto (mediana) UDS-a w zależności od stażu pracy nie kryje już takich niespodzianek, jak w przypadku wieku UDS-a.
Ilość lat pracy
Do końca 2011 r.
I kwartał 2012 r.
do 1.9 roku
2.900 zł
2.600 zł
od 2.0 do 4.9 lat stażu
3.200 zł
2.800 zł
od 5.0 do 9.9 lat stażu
3.600 zł
3.200 zł
od 10.0 do 14.9 lat
3.900 zł
3.500 zł
od 15.0 do 19.9 lat
3.900 zł
3.500 zł
od 20.0 lat i więcej
4.000 zł
3.500 zł
VI.
No i kolejna ciekawostka, która mnie nadal nieco zaskakuje, gdyż średnie zarobki UDS-a zatrudnionego na SKP w sektorze publicznym (uczelnie i szkoły, firmy samorządowe, jak np. PKS, MZK itp.) są wyższe niż w sektorze prywatnym.
Do końca 2011 r.
I kwartał 2012 r.
Sektor publiczny
4.300 zł
3.400 zł
Sektor prywatny
3.700 zł
2.900 zł
Osobiście byłem przekonany, że to na prywatnych zarabia się więcej…. , ale gdyby policzyć wszystkie elementy, z wynagrodzeniem rzeczowym (ubrania robocze, posiłki regeneracyjne, ekwiwalenty za wczasy, delegacje, trzynastki, nagrody, bony świąteczne), to . . . – sam nie wiem.
Chyba, że w badaniach na ten temat nie uwzględniono tej części wynagrodzenia, którą w prywatnych firmach płaci się „pod stołem”, czyli inaczej mówiąc „w kopercie” i „na czarno”.
Pozdrawia
Piotra dziadek,
czyli dziadzia.
P.S.
Dane powyższe wykupiłem z serwisu moja-pensja.pl

Loading

By • • Tags: , , ,