Jesteśmy różni . . .

Nasze środowisko jest bardzo zróżnicowane . . ., i dobrze, bo trochę porąbane (?).
Mamy różne doświadczenia zawodowe i życiowe.
Mamy różne przekonania polityczne, od zwolenników PiS-u do PO, od zwolenników lewicy do prawicy.

Mamy także w swoim środowisku aktywnych (aktywistów?) działaczy poszczególnych partii politycznych.

Mamy kolegów angażujących się w wieczorne marsze poparcia z pochodniami „ku czci” oraz agnostyków.

Więc diagnoza:
Jest bardzo ważną kwestią, aby nasz SDS, czyli Stowarzyszenie Diagnostów Samochodowych zachowało daleko idącą apolityczność. Więc bardzo proszę, starajmy się nie podnosić kwestii politycznych!

Jesteśmy różni nawet wiekowo, ale mamy coś, co nas bardzo łączy. Wszyscy jesteśmy UDS-ami
i łączy nas potrzeba zmiany obecnego stanu prawnego, odnoszącego się do wykonywania zawodu UDS-a, czyli Uprawnionego Diagnosty Samochodowego.

Chcemy spokojnej pracy i poprawy naszych warunków finansowych.
Nie chcemy już, aby traktowano nas dalej jak chłopców do bicia.

Jeden z naszych Kolegów postuluje np., aby nasze decyzje zapadały nie zwykłą większością głosów,
ale większością kwalifikowaną, czyli głosów dużo więcej niż połowa + jeden (np. 2/3 w obecności co najmniej połowy członków). I dobrze, bo jesteśmy różni. I mamy różne oczekiwania od naszego Stowarzyszenia.
Nasz Kolega uważa, że dzięki większości kwalifikowanej decyzje nasze będą miały silniejszy mandat
i przez to większe poparcie całego naszego środowiska, także tych nie zrzeszonych (na razie).

Choć w takiej sytuacji (większość kwalifikowana) trudniej podejmuje się decyzje, to osobiście popieram to stanowisko. Pozostaje więc tylko określenie, czy zmiana słów „zwykła większość głosów” na słowa „większość kwalifikowana . . . „ ma dotyczyć 2/3 biorących udział w głosowaniu, czy też ¾ lub jeszcze innej wartości. Może macie na ten temat jakieś sugestie?

Jesteśmy różni, więc należy spodziewać się, że także zróżnicowane będą propozycje najpilniejszych zadań naszego Stowarzyszenia. Ale nie bójmy się tego, gdyż zróżnicowanie jest też ważną wartością, która trzeba umiejętnie wykorzystać. Część z nas może zająć się przecież (jak zechce – oczywiście) zmianą/likwiadacją tych przepisów, które nas ograniczają w kwestiach technicznych. Jest także część tych Kolegów, którzy mogą podjąć się wskazania luk prawnych dotyczących naszego zawodu w celu ich eliminacji.

Tymczasowy Zarząd czeka więc na pierwsze Wasze postulaty i sugestie w tym zakresie. Przypominam adres i pozdrawiam:

[email protected]

——————————

W naszym Stowarzyszeniu jesteśmy różni,
starzy i młodzi, poprzeczni i podłużni
wysocy i niscy, łysi i rudzi,
jak to UDS-i zawsze porządni,
jak przystało na dobrych ludzi.
———————————–